O Treinamento visa fornecer meios para proporcionar a aprendizagem do colaborador para determinada atribuição.

São programas de curto prazo voltados para a preparação de um cargo ou equipe.

O Desenvolvimento de pessoas se propõem a desenvolver competências pessoais mais amplas para determinada função, seja em nível individual ou de equipe.

Englobando não só conhecimento da função, mas também habilidades e atitudes para desempenhá-la. São programas de médio prazo com preparação para a carreira profissional.